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工会眷注

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关于印发《集团工会2011年事情要点及目标责任考核标准》的通知
宣布时间：2011-09-13     作者：佚名       来源：工会委员会      分享到：
各单位工会：
2011年 ，是全面实施“十二五”计划的开局之年 ，是集团公司强化经营治理、提升经营效益、实现陕西伟德BETVLCTOR新生长的要害一年 ，各级工会组织要在公司党委和上级工会的领导下 ，深入学习实践科学生长观 ，认真学习和贯彻党中央关于工人阶级和工会事情的一系列指示精神 ，积极支持公司建设与革新 ，努力协调劳动关系 ，积极维护职工正当权益 ，不绝发挥工会事情优势 ，最大限度地凝聚职工 ，调动职工群众的积极性、主动性、创立性 ，为实现集团公司年度各项目标任务而努力斗争。
一、以省交通运输事情集会和集团公司事情集会精神为指导 ，搞好职工步队建设。
省交通事情集会和集团公司事情集会精神 ，是我们今年各级工会事情的纲要 ，各级工会首先要把宽大职工的思想引导到中心事情上来 ，发动和领导职工以建设和生长为重任 ，讲团结 ，顾阵势 ，为集团建设和交通生长再立新功。
（一）各分、子公司、项目经理部要建立宣传阵地 ，利用板报、墙报、宣传栏等形式宣传党和国家的路线目标政策 ，宣传我省交通建设和集团公司的生长目标 ，宣传集团或本单位的新举措、新生长 ，宣传工会事情的基本知识和执规律则 ，宣传本单位的先进模范的先进事迹。板报墙报、宣传栏要专人卖力 ，按期更新内容。要通过宣传栏、板报墙报一方面要让宽大职工开阔视野 ，增长知识 ，了解国家和企业的大政目标 ，明确斗争目标 ，一方面要弘扬正气 ，让宽大职工学有模范干有目标。
（二）要适时地组织职工学习科学理论 ，学习专业业务知识和《公司法》、《条约法》、《劳动条约法》等执法知识 ，学习公司的规章制度 ，要按期召开职工大会通报生产经营形势 ，引导职工认清形势 ，解放思想 ，转变看法 ，不绝提高政治素质、执法意识和业务水平 ，适应市场经济的新要求。
（三）工会干部要带动增强学习。工会干部学习运动要一个季度至少一次 ，要学用结合 ，着重研究工会事情保存的问题和职工反应的热点难点问题。
（四）各级工会要发动宽大职工积极加入学习实践科学生长观运动 ，组织宽大职工对本单位实现什么样的生长、怎样生长、生长目的、生长理念、生长偏向、生长动力、生长结构、生长战略、生长门路等问题进一步讨论和探索 ，以科学生长观引领我们努力完成公司全年目标任务 ，推进公司不绝走向良性循环的生长门路。
二、切实维护职工正当权益。
依法维护职工的劳动经济权益是我们工会2011年的一项重要事情, 也是维护职工步队稳定的要害事情。一要增强对<劳动条约法>等相关执规律则执行情况的监督检查�  ；叽傧钅烤聿渴凳弊龊昧偈庇霉と嗽钡睦投踉记┒┦虑� ，加入协调劳动关系和调理劳动争议 ，尽量减少劳动纠纷。在看待职工的维权诉求中 ，要积极引导职工依法维权 ，凭据划定程序反应意见和要求 ，阻挡无理取闹和不切实际要求。二要积极配合公司做好待岗人员的再就业推进事情 ，职工上岗率要抵达70%以上 ，基本消除零就业家庭。三是协助和催促公司、项目经理部做好职工、民工人为发放、劳动宁静卫生、各项社会包管等方面的事情。四要建立维权维稳舆情预警机制 ，实时上报重大宁静责任事故、群体性事件和不稳定现象的信息 ，实时协助公司、项目经理部做好宁静稳定事情。五要在推进班组承包中增强人为标准、人为发放的监管事情 ，积极总结和推进人为集体协商事情。六要关注安居工程 ，实时收集职工对安居工程的意见和建议 ，实时化解职工住房拆迁、住房分派中的矛盾和纠纷 ，做好教育引导和维稳事情。??????????
三、积极开展种种形式的劳动竞赛运动 ，以运动增进度、强质量、保宁静。
2011年集团要完成施工产值25亿元 ，承揽任务25亿元 ，力争30亿元。经营生产任务十分沉重。各级工会要围绕经济中心 ，积极组织宽大职工加入省内外公路重点工程建设劳动竞赛。要在总结以往劳动竞赛运动经验的基础上,立异运动方法 ，从比、学、赶、帮、超竞赛运动中增进施工进度、质量、宁静上台阶 ，推进职工在交通建设中建功立业。要开展创立“工人先锋号”劳动竞赛运动 ，通过竞赛进一步激励宽大员工提升素质、勤奋事情、学赶先进、争创一流 ，增进宽大职工更好地树立爱岗敬业、奋力拼搏、自强不息、甘于贡献的精神 ，为企业实现又好又快地生长做出积极的孝敬。要组织开展“安康杯”竞赛运动 ，树立宁静生产重于泰山的思想 ，增强班组和劳务作业队人员以及临时工的宁静教育事情 ，增强施工区域的交通宁静事情和以深基坑、高空作业、模板支撑、大型机械设备、临时用电、防汛、炸药库及工地食堂为重点环节宁静巡查 ，要通过运动提高一线工人的宁静意识和宁静防备能力 ，减少事故爆发率 ，要避免形式化、外貌化。同时 ，各项目经理部要结合工程施工进度和质量要求实施专项劳动竞赛 ，明确竞赛目标和奖罚评比条件 ，做到运动有声有色 ，起到实效。劳动竞赛计划报备集团工会。
四、继续做好工代会、职代会的准备和召开事情。
职代会是企业民主治理的基本形式 ，关于包管和发挥职工在企业的主体职位 ，提高企业素质 ，改善经营治理 ，调理劳动关系 ，推动公司革新和建设具有重要的现实意义。有条件的下层工会要积极召开会员和职工大会或会员和职工代表大会 ，建立健全民主治理制度 ，增进各项事情制度化规范化。条件不可熟的 ，也要就现今能做的积极做好这方面的准备事情 ，争取尽早召开。集团公司职代会仍然在准备当中 ，各下层工会要积极配合集团作好职代会的准备和召开事情 ，以推动公司民主治理上台阶。
五、积极开展“心系职工情 ，温暖送万家”帮扶济困运动。
各单位工会要建立困难职工档案 ，坚持做到职工婚、丧、病、灾、突发事件五必访。要在元旦、春节期间为困难职工和坚持守岗位的职工送温暖 ，要在酷暑夏季体贴生产一线的职工 ，为一线职工送清凉 ，要在金秋开学之际 ，开展为考上大学的困难职工子女助学献爱心运动。各单位还要对因病因灾的特困职工情况实时上报 ，要通过项目、下层公司、集团和省总工会职工帮扶中心多渠道、多方位的努力 ，为困难职工解决就医和生活难题。
六、活跃职工生活 ，积极开展文体娱乐运动。
我们的工地大都远离大都会 ，职工文化生活相对贫乏。各下层工会要结合实际 ，因地制宜给予职工精神需求的眷注 ，建立职工运动室、阅览室、篮球场 ，购置须要的球类、棋类运动用品 ，未必期的组织一些文体竞赛运动 ，以活跃职工的文化生活 ，营造团结生动、竞争向上的良好气氛。各工会要积极落实集团党委关于纪念建党90周年系列运动要求 ，组织和发动职工积极加入“党在我心中”征文运动、唱红歌角逐和念书等运动。集团公司工会将组织机关职工和部分分公司职工加入省交通系统庆祝建党90周年红歌大合唱。各单位也要结合事情实际 ，组织好本单位的庆�  Ｔ硕� ，也可以通过路地共建 ，与项目所在地群众联合配合组织一些庆�  Ｔ硕蛭奶逵槔衷硕�。要通过组织这些寓教于乐、职工群众喜闻乐见的运动 ，增强宽大职工的凝聚力和向心力 ，引发宽大职工的爱党、爱国、爱企情怀 ，要通过培育路地和谐气氛 ，为施工生产创立良好的施工情况。
七、增强工会自身建设。
适应市场经济条件下工会事情的新要求 ，和工会维权事情的日益庞大、政策性和专业性越来越强的新情况 ，各级工会必须全面增强工会组织建设和制度建设 ，全面增强工会事情人员的思想建设、作风建设和能力建设。各单位要建立健全各级工会组织和女职工组织。重点增强项目工会的组织建设 ，今后 ，通常新组建的项目经理部都要做到工会组织和行政班子同时配备 ，工会事情有专人卖力。各分、子公司工会要增强对项目工会事情的指导 ，增强对项目工会人员的业务培训事情。要注意接纳新员工加入工会 ，工会会员入会率要抵达90%以上。2011年集团公司将结合工会事情人员新手多的情况 ，年中工会将举办一期工会干部培训 ，增强工会干部之间的业务学习和交流 ，增进其尽快成为事情的行家里手。同时还将选派新任的下层工会主席加入上级组织举办的培训学习 ，以提高工会干部效劳科学生长、效劳职工群众的能力和水平。
八、管好用好工会经费。
工会经费要效劳于职工学习培训和文体娱乐运动。各单位要实时收缴职工会费 ，要催促公司和项目经理部按职工人为总额的2%向工会拨交工会经费 ，要按季度向集团工会上解工会经费。
九、主要目标责任考核标准。
2011年各分、子工会事情主要目标责任的考核将结合集团每季度的检覆按评一并进行 ，年终将凭据考评标准进行总体考核评定 ，考评结果在全公司通报 ，对考评优秀的单位将予以表扬奖励。《下层工会年度主要目标责任考核标准》
见下表：
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《下层工会年度主要目标责任考核标准》

类 别
主要目标责任
考核分值
得分
组织建设
贯彻《工会法》、《企业工会事情条例》 ，工会组织、女工组织等组织健全 ，每年至少召开1-2次会员（代表）大会。做好农民工、临时工入会事情 ，职工入会率抵达90%以上。
4
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积极开展“职工之家”、“职工小家”运动 ，项目工会建成及格职工之家达80%以上。
4
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工会事情制度健全 ，资料齐全 ，建立会员名册、困难职工及先进、劳模档案。文件收发处理规范 ，各项运动资料祥实。
2
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维权机制
建设
建立完善劳动争议调解组织 ，积极开展创立劳动关系和谐企业运动 ，运动面抵达80%以上。
2
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催促行政足额、实时发放职工人为 ，全年无拖欠人为现象。检查落实职工劳动�  ；げ椒� ，开展夏季送清凉、金秋爱心助学和元旦春节送温暖运动。
10
?
坚持和完善职代会和企务果真等民主治理制度 ，积极召开职工（代表）大会 ，依法维护职工正当权益。
8
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积极推进集体条约和女职工特殊权益专项集体条约的签订事情 ，争取年内完成�  ；平吞剿魅宋逍� ，力争在人为支付包管等方面有所突破。
6
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监督公司（项目经理部）与临时用工人员签订《劳动条约》。劳动条约签订率100%以上。劳动纠纷案件为零。职工上岗率70%以上 ，基本消除双职工零就业家庭。
8
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建立维权维稳舆情预警机制 ，实时上报重大宁静责任事故、群体性事件及不稳定现象的信息 ，协助公司做好宁静稳定事情。
6
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经济技术
立异及素
质提升、
“创争”
运动
围绕中心事情深入开展劳动竞赛和创立“工人先锋号”运动 ，运动有组织有计划有检查有评比。
8
?
“安康杯”竞赛运动面达95% ，进一步落实宁静及劳动�  ；ぴ鹑沃�.
8
?
深入开展“创立学习型组织 ，争做知识型职工”运动 ，大力推进职工素质提升事情�  Ｔ硕娲�60%以上。
6
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职工文体
运动
做好纪念建党九十周年的庆�  Ｔ硕椭肮の奶逵槔衷硕�。
6
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经费收缴
准时足额上缴工会经费 ，做到不拖欠。
8
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信息调研
每月上报事情信息1-2篇 ，全年不少于12篇。完成1篇调研报告。
4
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工会统计
做好工会基础事情 ，完成工会年度统计视察事情。
5
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贯彻落实
落实上级
工会重大
决策
步伐得力 ，落实到位 ，事情情况反响实时  ；
交办的事情落实迅速 ，效果明显.
5
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合 计
100
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二0一一年五月十日???????
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