集团公司“三级治理”由来已久，其总体思路是：稳定生长，适应市场，建立企业有序、有效运行机制,推动实现可连续生长。稳定主要是组织机构和人员坚持相对稳定；有序主要是治理制度完整、岗位职责明确，业务流程有序运行。在此基础上，形成良性生长的有效机制，凭据伟德BETVLCTOR三级治理现状，建立集团、分（子）公司和项目经理部治理体制，实现可连续生长。
在三级治理中，集团为经营治理决策层，公司为治理经营执行层，项目为生产经营操作层。
目前的状况是，集团机关机构设置8部2室1中心，部分和岗位体例偏多，治理能力过剩；工程公司机构设置3部1室，部分和岗位体例偏少，治理能力缺乏；项目部凭据工程量巨细设置部分和岗位，由于项目部是临时机构，人员从各方抽调，业务技术狼籍不齐，有部分治理人员从未从事该岗位事情，治理能力有待提高。
三级治理保存的主要症结是，项目部工程结束，员工们各奔工具，大部分回家待岗，个体治理人员和技术人员甚至高级工程师因待岗，受生活所迫外出打工，导致人才流失。由于员工没有牢固部分治理，缺乏归属感，部分员工恒久与公司失去联系，一旦公司新承接工程任务建立项目部时，通知员工上岗，基础做不到召之即来、来之能战、战之能胜。
针对以上问题，笔者提出如下的建议计划：
首先，将集团机关机构、业务进行整合，富余人员充分到工程公司，重点增强工程公司一级的业务部分治理力量，增加财务、工程、条约、机材、宁静治理人员。将具有中级技术职称，在本专业岗位有一定事情经验，具备独立开展事情能力的人员择优选入业务部分。
建议工程公司机关三部一室暂时定编如下：财务部定员，5至8名；工程部定员，7至9名（工程、条约各半）；机材部定员，4至6名；综合办定员，6至8名。需要说明的是：各部分富余人员在新接工程建立项目部时，委派到项目任职，项目结束后，回到相应部分事情。计划针对目前项目组建期、磨合期长的通病制定，首先解决了项目部组建时业务部分卖力人人选问题，其次缩短了项目部治理制度建设时间，坚持与公司治理制度一致性，确保公司与项目业务对接顺畅；更重要的是�；ち斯局卫碇鞲�，既为他们提供了发挥才华的平台，也解决了他们的后顾之忧，促使了公司稳定生长。上述计划只适应目前现状，待班组（工区）建设成型，具备建立工程公司所属的建制单位条件时，部分治理和技术人员可以充分进去，届时工程公司机关部室相应调解体例，可大幅精简人员。
其次，要注重三级治理体制下的项目部建设。项目部班子成员由工程公司聘任，部分卖力人由工程公司委派，项目部聘任。要重点包管项目部机构框架快速成型，主要治理责任人技术精、业务熟，能马上进入角色并掌控局面。
再次是班组建设。首先以员工自发组建，以专业工种组建小组，如丈量工、钻孔工、交（直）流电气焊工，钢筋工、混凝土工、架子工、起重工、机驾工、修理工等等，投资少的可以自筹资金购置机具，3人以上可以组建生产实体，起重、机驾等设备投资高的可以接纳股份制（以现金、设备或以知识、技术为一定份额的形式），公司可以出资相对控股。这些专业小组，应在公司注册备案，可独立承包项目分项工程，在满足本公司施工力量需求的前提下，在闲暇期间可承包集团内部或社会上的种种分项工程，使专业小组稳定生长。公司应有计划地将各专业小组，合理组建成为工班（工区），使其形成综合施工能力，最终生长成为分（子）公司，待条件成熟时注册挂号为独立法人公司，在集团和工程公司指导下，独立经营。实施当中，要充分吸取以前集团公司生长操作层治理模式的经验和教训。
没有技术、资金且年龄偏大的员工，组建成效劳性班组，如门卫、巡夜、库工、伙食员等岗位，公司对他们进行培训，挂号备案，一旦建立项目部，公司直接安排他们到项目部从事效劳性岗位事情。年轻员工可以凭据其以往从业情况，组建建立综合工班（小型施工队），指定治理经验富厚的同志领导，独立担负小型工程或由公司卖力与项目部确定担负项目分段、分项工程施工。综合班将来生长偏向，最终与专业工班（工区）合并组建成为分（子）公司。
本计划凭据集团公司三级治理模式，将现有人力资源进行优化组合，增强工程公司建设，提升治理能力，重点增强班组建设，组建专业施工步队，最终建立分（子）公司。实施上述计划有三大优点：一是彻底解决员工无家可归问题。项目结束后班组会凭据实际情况，领导员工加入本公司或其他公司项目单项工程施工，生长较快、社会声誉好的班组还可以承接社会上的一些工程，解决了员工的待岗问题。二是提高了公司的经营效益。有竞争才有动力，将公司建立的班组推到集团规模内去竞争，不但克服了部分员工的等、靠思想，提高职工的竞争意识，从客观上讲，促使员工积极学习新技术、新工艺，不绝掌握新技术，从而提高公司的施工效率，为公司的生长带来更大动力。三是增强了宽大职工的凝聚力。以员工个人出资的形式建立的班组，将员工和公司的利益结合到一起，将促使公司和员工“心往一处想，力往一处使”，上下齐心协力谋生长，共创集团公司的美好未来。
?
陕西伟德BETVLCTOR集团
陕西交控集团
陕西交控市政伟德BETVLCTOR集团
