12月7日 ，凭据集团党委2011年事情安排 ，路面公司组织召开了领导班子成员民主生活会 ，集会由集团副总兼路面公司董事长、党委书记侯晚生主持 ，路面公司在家各领导班子成员凭据党的民主生活会的程序和要求划分做了交流谈话。
侯晚生同志首先谈了召开本次民主生活会的初志 ，他提出本次民主生活会的主题是“增强学习 ，强化相同 ，自我完善 ，发挥楷模 ，努力建设一支强有力的领导班子步队”。侯总带动对自己2011年的事情做了回首 ，对自己一年事情中保存的问题进行了深入的自我剖析 ，与各人交流了思想认识和事情中应当注意和增强的方面。马朝鲜同志从个人和班子一年来的事情情况、保存问题以及纠正步伐三个方面做了谈话 ，客观剖析了个人事情中保存的问题 ，老实地提出了今后努力和增强革新的具体步伐；他在谈话中总结了路面公司经营班子成员保存的五个共性问题：学习不敷 ，相同不畅 ，用人不活 ，能动性不强 ，向心力不齐 ，并提出了革新步伐：一是建立学习型领导机构 ，二是增强相同 ，增强团队意识 ，三是建立完善、系统的人才梯队 ，四是增强事情主动性和执行力 ，五是相互支撑 ，相互补台 ，增强协力 ，增强领导班子团队的整体战斗力。其他领导班子成员也都凭据各自今年分担的事情 ，谈了自己事情中的结果和问题以及下一步的事情步伐和建议 ，内容实际 ，剖析透彻 ，步伐建议涉及到公司治理的方方面面。最后马朝鲜同志进行了总结谈话 ，并安排了年前班子成员的重点事情 ，整个集会从早上9点开始连续到下午5点才结束。
本次民主生活会 ，团结务实 ，气氛热烈。路面公司领导班子各成员坦诚布公 ，畅所欲言 ，充分相同交流了思想 ，切实提高了班子的科学决策能力和执行力 ，为路面公司新的生长提供了强有力的领导包管。
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