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2月20日，路面公司召开2022年事情集会，转达学习集团公司事情集会精神，总结回首2021年各项事情，明确公司生长目标，对2022年事情做出安排 � ＜嵬ū�2021年各项目考核结果及兑现决定，对路面公司“2021年度路面之星”和在新冠肺炎疫情防控事情中做出重要孝敬的下沉一线干部及志愿者代表进行了表扬，对路面公司领导班子进行民主测评，与在建项目、尾留项目及职能部分签订了目标责任书 。公司领导班子、各项目主要领导、先进代表共77人参会，为严格落实疫情防控要求，各项目部分卖力人以视频连线形式参会 。集团公司总工程师马朝鲜出席集会，集会由路面公司副总经理耿兴谋主持 。
路面公司总经理胡小金向大会做了题为《踔厉高昂 拓市场促营收 笃行不怠 强管控提质效 扎实迈出路面公司高质量生长新程序》的事情报告，报告指出，2021年，路面公司面临“十四五”开局路面工程纪律性低谷期，乘借交控组建元年革新春风的机缘期，综合发力，积极响应集团“走出去”战略，在公司全体员工的齐心协力、顽强拼搏下，年产值完成再立异高 ；市场开发逆势突围年新签条约额连续上升 ；全员降本增效、精细管控，在路面公司“六加二减”一系列组合步伐下，效益利润、债权确认实现双突破 ；顺利建生长安、西沣两处拌和场站，8.19蓝小线水毁抢险获得交控认可，南环线高新段按期完成，3个新建项目顺利建成通车，公司各项经营指标均实现稳中有升 。报告从八个方面对2021年事情进行了全面回首，一是在建项目圆满履约，路面品牌绽放色泽 ；二是市场开发逆势突围，经营任务坚持连续 ；三是主动融入交控革新，如期建成拌杂基地 ；四是六加二减综合发力，降本增效连续向好 ；五是制度执行刚性落地，公司治理精抓细管 ；六是质安管控常抓不懈，技术立异结果丰富 ；七是全员培训连续开展，人才步队不绝优化 ；八是党建引领助力生长，效劳职工凝心聚力 。报告科学剖析了目今面临的形势，客观指出了路面公司目今保存的问题和缺乏 。关于2022年的目标任务，提出了八个方面的具体步伐：一是多措并举开拓市场，千方百计拼抢任务 ；二是超前谋划优质履约，尽心竭力增加营收 ；三是全力落地养护计划，立异生长养护基地 ；四是连续推进六加二减，降本增效扩大利润 ；五是抓实做细夯基固本，适应革新提升治理 ；六是一丝不苟包管宁静，精益求精铸造品质 ；七是常态开展全员学习，量化考核评星晋级 ；八是强化党建保驾护航，助力企业稳健生长 。
集团公司总工程师马朝鲜出席集会并讲话，关于路面公司2022年事情提出三个方面意见：一是积极应对新形势，路面公司及领导考核小组要实时对接集团公司考核制度的变革，争取2022年考核名列前茅 ；二是继续扩大市场份额，延伸工业链，省外、路外、外洋工程要走在前列，做到公司内部内循环 。同时要坚定不移抓养护事情，深挖内部潜力，争取自给自足，向科技转型，不绝提质增效、合理结构，将“蛋糕”做大，将利润留下 ；三是积极落实“十八字目标”，孝敬路面力量，⊙∪”字当头，不绝激活人员活力，不绝优化、连续培养人才步队 。
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