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开幕式上 ，谭铭同志代表第六工程公司党政领导宣布了热情洋溢的讲话。他说 ，这次职工技术交锋是贯彻落实集团公司第一届党代会精神 ，建设学习型步队、知识型员工、提高公司职工步队整体素质的一次实践运动 ，是所有参赛选手个人综合素质和技术水平的演绎 ，关于提升六公司人员业务素质 ，增进公司可连续生长起着重要的作用。韩元祥同志宣布大赛纪律并对年轻技术人员提出希望及要求 ，领队代表谈话亮相听从大赛纪律 ，认真完成任务 ，赛出作风 ，赛出水平。
第六工程公司组建以来 ，很是重视职工技术素质的提高。凭据“创立学习型企业、争做知识型员工”的要求 ，把提高员工业务素质作为提高生产力 ，增强焦点竞争力的重要手段 ，深入长期地开展了多种形式的技术交锋、岗位练兵运动 ，积极引导勉励职工“提建议、搞发明” ，在全公司掀起了“学技术、学业务、练本事、强素质”的运动热潮。2009年六公司的两个项目都逾额完成了计划任务 ，主要经济指标均创历史同期最好水平, 技术革新和技术立异也取得了可喜的结果 ，QC运动取得优胜奖。2007年12月 ，磐新项目部还举行了丈量绘算和电气焊操作工割焊技术交锋 ，在业主、监理和集团公司宽大员工中取得了较好的回声。
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