——财务资金部贯彻集团公司上半年事情集会之二?????????
在集团公司上半年治理事情集会上 ，总经理在事情报告中对财务事情和财务人员着墨最多 ，对集团公司财务事情提出了“强化财务核算职能 ，规范会计信息业务”、“提高资金管控能力、防备项目经营危害”、“拓宽融资渠道 ，建立适应集团公司生长的筹融资体系”、“建立财务人员考核考评机制”4个课题。如何破解这4个命题 ，财务资金部召开了专题集会 ，总结集团公司上半年财务事情 ，安排安排下半年财务资金部事情重点 ，提出了6点步伐：
一、统一一个标准——制定《伟德BETVLCTOR会计核算步伐》 ，统一会计科目设置及核算内容 ，包管会计信息和财务资料口径的一致性、可比性、相关性。
二、提倡一种民风、形成一种气氛——在全体财务人员中提倡坚持原则、清正廉洁、灼烁做人、磊落做事的事情民风 ，形成陕西伟德BETVLCTOR财务事情风清气正的良好气氛。
三、完善一个机制——财务人员考核、考评机制。财务资金部将通过日常业务巡查和按期检查等方法 ，对各级财务人员在会计职业品德 ，会计基础性事情情况 ，会计核算正当、规范、准确性 ，财务报表体例合规、实时、真实、完整性 ，项目资金管控情况 ，集团公司各项制度执行情况 ，项目危害防备及财务预警机制建立等7个方面进行综合考评 ，建立财务人员考评档案 ，作为对财务人员事情奖惩的依据 ，逐步完善集团公司财务人员考核、考评机制。
四、强化两个职能——强化以财务核算为中心的本钱控制和核算职能 ；强化财务资金部对分公司和下属项目的资金调配职能。将整个集团公司资金建立在一个平台上 ，以丰补歉 ，调剂余缺 ，包管生产经营资金需求。
五、推行两项制度——周（月）例会制度和集中学习制度 ，每周一财务资金部召开周例会 ，业务人员向部分经理报告本周岗位事情完成和检查指导项目事情情况 ，提出对部分事情的合理化建议。每月初召开月度例会 ，总结上月部分各项事情完成情况 ，下达本月各岗位完成事情计划。集团公司财务资金部作为全集团公司财务治理、资金管控、会计核算的中枢 ，要增强自身业务能力和治理能力的提高。财务资金部把集中学习制度作为部分的一项制度牢固下来 ，凭据治理需要有选择、针对性的学习、总结 ，提高。
六、树立三个意识——协作意识、效劳意识和监督意识 ，从集团公司财务资金部做起 ，要求各级财务人员增强本部分人员之间、相关业务部分人员之间的相同协作、优化业务流程、提高治理效率 ，实现互利双赢 ，在不违反国家执法、规则和财经纪律的前提下 ，以实现单位效益最大化为事情的原则和出发点。财务部分是个“窗口部分” ，要和业主、质料供应商、机械租赁商、劳务承包人等各色人等打交道 ，财务治理中的效劳越位或者缺位都会加大“隐性”治理本钱。集团公司财务资金部率先实行“首人督办制”和“岗位卖力制” ，到财务资金部效劳的见到的第一个人卖力协调、资助效劳人员治理完毕财务资金部所有业务。财务资金部每人每周至少两次通过电话、邮件等方法检查、指导分担岗位业务 ，实时掌握项目各财务岗位治理情况和需要解决的问题、建议。财务部分作为一个“关口部分” ，各级财务人员要为集团公司把好“政策制度关” ，替各单位卖力人把好“公私人情关” ，当好领导的照料和助手 ，监督本单位各项经济运动有序、合规运行。
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