8月12日至15日，集团公司举办2013年新员工入职培训，47名新入职大学生接受培训 。目前，47位新同事已全部奔赴事情岗位 。
今年入职的47名高校结业生，绝大部分为“90后”，划分来自长安大学、陕西省交通职业技术学院等省内外多所院校，专业包括土木工程、门路与桥梁工程、高品级公路维护与治理、工程治理、人力资源治理、会计、物流、国际法、新闻流传等，其中，公路工程相关专业32人，占新入职员工数的68.10% 。
入职培训由集团人力资源部组织 。8月12日举行开班仪式，王尚志副总经理做开班讲话，对新员工加盟体现接待，希望各人尽快转变角色，勤奋努力，坚持学习，忠诚企业，走好职业生涯第一步 。集团公司办公室、施工治理部、财务资金部、党群事情部、人力资源部卖力人划分就集团概况、项目治理、财务制度、企业文化以及人力资源治理有关内容与新员工进行了交流 。王尚志副总经理作了题为《做一名有作为的伟德BETVLCTOR新员工》的专题讲座，一公司董事长梁栋作了题为《活出人生精彩——分公司助力员工生长探讨》的专题讲座 。三公司杨小文作为优秀结业生代表向47位新同事介绍了入职经历和事情体会 。
8月15日，集团公司领导与新员工在西安万嘉商务酒店举行座谈会 。47位同学划分做了简短可是各具特色的自我介绍 。西安石油大学人力资源治理专业结业生樊晨同学代表新员事情了亮相谈话 。郭利平总经理、范建华书记划分宣布讲话，对新员工寄予厚望 。郭总向各人介绍了陕西伟德BETVLCTOR与交通行业配合生长生长的庆幸历程，强集合团公司必须顺应形势转型升级 。郭总结合自身生长经历，勉励新员工“练好真本事，大有用武之地”，并对新员工提出要求，一是要做好刻苦的准备，扎根一线学习实践 ；二是要坚持岗位学习，不绝提升个人素质，三是注意宁静，四是廉洁自律 。郭总要求到会的各单位、各部分领导，体贴敬服资助新员工，为新员工营造良好的生长情况和气氛 。
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